Rechtsanwalt René Iven

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BAG, Urt. v. 29.02.2015; Az. 8 AZR 1011/13

BAG: Hat der Arbeitnehmer in Videoaufnahmen und ihre Veröffentlichung durch den Arbeitgeber ohne Einschränkung schriftlich eingewilligt, ist der Arbeitgeber nach dem Ausscheiden des Arbeitnehmers nicht zur Entfernung der Aufnahmen verpflichtet (BAG, Urt. v. 29.02.2015; Az. 8 AZR 1011/13).

Weitere Urteile zum Thema "Pflichten des Arbeitgebers" finden Sie in unserer Urteilsdatenbank .

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Rechtsanwalt Iven    von Rechtsanwalt René Iven
u.a. spezialisiert auf Arbeitsvertrag & Vertragsrecht, letzte Aktualisierung: 03.10.2016

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