Rechtsanwalt René Iven

LAG Hamm, Urt. v. 10.10.2012; Az. 3 Sa 644/12

LAG Hamm: Die außerordentliche Kündigung eines Auszubildenden ist zulässig, der seinen Arbeitgeber in seinem öffentlichen Facebook-Profil als “Menschenschinder” und “Ausbeuter” bezeichnet hat (LAG Hamm, Urt. v. 10.10.2012; Az. 3 Sa 644/12).

Allgemeine Infos zum Thema "Arbeitsrechtliche Kündigung" erhalten Sie hier. Weitere Urteile zum Thema "Arbeitsrechtliche Kündigung" finden Sie in unserer Urteilsdatenbank . Sie sind zu Unrecht gekündigt worden? Was Sie nach dem Erhalt einer Kündigung tun können.

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von Rechtsanwalt René Iven u.a. spezialisiert auf Kuendigung & Vertragsrecht, letzte Aktualisierung: 29.01.2018

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